 第一项修炼：自我超越 |
| 第二项修炼：改善心智模式 |
| 第三项修炼：建立共同愿景 |
| 第四项修炼：团队学习 |
| 第五项修炼：系统思考 |
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 主讲老师为国内成功推广《第五项修
炼》第一人 |
 系统学习五项修炼核心内容并通过演
练活动，掌握修炼方法 |
 在企业内部创建学习型组织，
形成一个良好的学习型组织发展机制 |
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参加新易的培训，增进了对职业经理人的了解以及对自身危机感的认识，提高了自我学习的能力。
他们的培训课程，既给予了更多的信息，又给予了系统的方法，使学员可以从更高的层次上看到当前的变革环境，对未来更有信心。
王 刚
小鸭集团大区 经理
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