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  如今无论是应届的大学生,还是打算换工作的人,大家在找工作的时候,都要先寄去一份简历。简历是你带给面试官的第一印象。而根据心理学研究,第一印象往往是最重要的。可惜的是大多数应聘者都只是按千篇一律的格式,流水帐式的排列顺序来写自己的简历。这样的简历已预示你在第一轮竞争上处于了劣势。
  一份规范的,有特色的简历,为你打开了走向成功的第一步。
 
 
一、 应届毕业生无任何写简历经验的“你”
二、 认为自己简历没有特色的“你”


 
   简历策划服务是一个套装服务,它是从内容到形式的全面覆盖。
   风格设计:按照审美的角度,定制体现不同特点风格的款式
   语句包装:结合应聘行业特点与个人教育文化背景等,在文字上准确,精简,冲击力地传达你个人讯息。
   内容组织:根据面试官的需求及个人综合信息,针对性地突出你自己的闪光点

    

 

  
 
   姓名:吴瑛   性别:女  
   年龄:35岁   学历:本科
   工作背景:民营企业销售主管,8年销售管理经验
   目标职位:销售经理、集团公司副总

两年前,吴女士主动放弃某民营企业销售主管的职位和月薪5000多元的收入,参加了MBA考试并重回校园深造。近期,完成学业的吴女士在招工作时犯了难,她已投出近百封简历,但回信单位寥寥无几。
  新易国际的咨询师通过与吴瑛的沟通和对简历的分析,首先指出了她的简历在内容上的问题:
  1)大量的片幅过于强调自己的专业技能,而对于工作技能的涉及就略显不足了;
  2)吴女士应聘的职位多是公司销售副总,只列出了一些销售上的业绩,而严重缺少了处理销售问题和管理
    销售团队的实践案例;
  3)缺少客户资源的维护与评价。
  然后,我们重新从内容上和形式上进行了大手术,全面突出吴瑛的销售能力和团队领导管理才能的内容。抓住她以往工作中的亮点进行整理及包装,突出了吴瑛的优势。
  最后吴女士的简历从版面设计上条目更加清晰、形式上赏心悦目、内容上重点突出。
  吴女士寄出的新简历在二个星期内,已收到五家公司的面试邀请。
  现她已成功进入JAMO公司从事销售部经理的工作。