vv9v8v09fq:cms_news_info:11845;11846;11847;11848;11849;11850;11851;11853;11854;11855;11856;11857;11858;11859;11860;11862;11864;11865;11866;11867;11868;11869;11870;11871;11872;11873;11874;11875;11876;11877;11878;11886;11887;11888;11889;11890;11891;11892;11893;11894;11895;11896;11897;11898;11899;11900;11901;11902;11903;11904;11905;11906;11907;11908;11909;11910;11911;11913;11914;11915;11916;11917;11918;11919;11920;11921;11922;11923;11924;11925;11926;11927;11928;11929;11931;11932;11933;11934;11935;11936;11937;11938;11939;11940;11941;11942;11943;11944;11945;11946;11947;11948;11949;11950;11951;11952;11953;11954;11955;11956;11957;11958;11959;11960;11961;11962;11963;11964;11965;11966;11967;11968;11969;11970;11971;11972;11973;11974;11975;11976;11977;11978;11979;11980;11981;11982;11983;11984;11985;11986;11987;11988;11989;11990;11991;11992;11993;11994;11997;11998;11999;12000;12001;12002;12003;12004;12005;12006;12007;12008;12009;12010;12011;12012;12013;12014;12015;12016;12017;12018;12019;12020;12021;12022;12023;12024;12025;12026;12027;12028;12029;12030;12031;12032;12033;12034;12035;12036;12037;12038;12039;12040;12041;12042;12043;12044;12045;12046;12047;12048;12049;12050;12051;12052;12053;12054;12055;12056;12057;12058;12059;12060;12061;12062;12063;12064;12065;12066;12067;12068;12069;12070;12071;12072;12073;12074;12075;12076;12077;12078;12079;12080;12081;12082;12083;12084;12085;12086;12087;12088;12089;12090;12091;12092;12093;12094;12095;12096;12097;12098;12099;12100;12101;12102;12103;12104;12105;12106;12107;12108;12109;12110;12111;12112;12113;12114;12115;12116;12117;12118;12119;12120;12121;12122;12123;12124;12125;12126;12127;12128;12129;12130;12131;12132;12133;12134;12135;12136;12137;12138;12139;12140;12141;12142;12143;12144;12145;12146;12147;12148;12149;12150;12151;12152;12153;12154;12155;12156;12157;12158;12159;12160;12161;12162;12163;12164;12165;12166;12167;12168;12169;12170;12171;12172;12173;12174;12175;12176;12177;12178;12179;12180;12181;12182;12183;12184;12185;12186;12187;12188;12189;12190;12191;12192;12193;12194;12195;12196;12197;12198;12199;12200;12201;12202;12203;12204;12205;12206;12207;12208;12209;12210;12211;12212;12213;12214;12215;12216;12217;12218;12219;12220;12221;12222;12223;12224;12225;12226;12227;12228;12229;12230;12231;12232;12233;12234;12235;12236;12237;12238;12239;12240;12241;12242;12243;12244;12245;12246;12247;12248;12249;12250;12251;12252;12253;12254;12255;12256;12257;12258;12259;12260;12261;12262;12263;12264;12265;12266;12267;12268;12269;12270;12271;12272;12273;12274;12275;12276;12277;12278;12279;12280;12281;12282;12283;12284;12285;12286;12287;12288;12289;12290;12291;12292;12293;12294;12295;12296;12297;12298;12299;12300;12301;12302;12303;12304;12305;12306;12307;12308;12309;12310;12311;12312;12313;12314;12315;12316;12317;12318;12319;12320;12321;12322;12323;12324;12325;12326;12327;12328;12329;12330;12331;12332;12333;12334;12335;12336;12337;12338;12339;12340;12341;12342;12343;12344;12345;12346;12347;12348;12349;12350;12351;12352;12353;12354;12355;12356;12357;12358;12359;12360;12361;12362;12363;12364;12365;12366;12367;12368;12369;12370;12371;12372;12373;12374;12375;12376;12377;12378;12379;12380;12381;12382;12383;12384;12385;12386;12387;12388;12389;12390;12391;12392;12393;12394;12395;12396;12397;12398;12399;12400;12401;12402;12403;12404;12405;12406;12407;12408;12409;12410;12411;12412;12413;12415;12416;12418;12419;12420;12421;12422;12423;12424;12425;12426;12427;12428;12429;12430;12431;12432;12433;12434;12435;12436;12437;12438;12439;12440;12441;12442;12443;12444;12445;12446;12447;12448;12449;12450;12451;12452;12453;12454;12455;12456;12457;12458;12459;12460;12461;12462;12463;12464;12465;12466;12467;12468;12469;12470;12471;12472;12473;12474;12475;12476;12477;12478;12479;12480;12481;12482;12483;12484;12485;12486;12487;12488;12489;12490;12491;12492;12493;12494;12495;12496;12497;12498;12499;12500;12501;12502;12503;12504;12505;12506;12507;12508;12509;12510;12511;12512;12513;12514;12515;12516;12517;12518;12519;12520;12521;12522;12523;12524;12525;12526;12527;12528;12529;12530;12531;12532;12533;12534;12535;12536;12537;12538;12539;12540;12541;12544;12545;12546;12547;12549;12550;12551;12552;12553;12554;12555;12556;12557;12558;12559;12560;12561;12563;12565;12566;12567;12568;12569;12570;12571;12572;12573;12574;12575;12576;12577;12578;12579;12580;12581;12582;12583;12584;12585;12586;12587;12588;12589;12590;12591;12592;12593;12594;12595;12596;12597;12598;12599;12600;12601;12602;12603;12604;12605;12606;12607;12608;12609;12610;12611;12612;12613;12614;12615;12616;12617;12618;12619;12620;12621;12622;12623;12624;12625;12626;12627;12628;12629;12630;12631;12632;12633;12634;12635;12636;12637;12638;12639;12640;12641;12642;12643;12644;12645;12646;12647;12648;12649;12650;12651;12652;12653;12654;12655;12656;12657;12658;12659;12660;12661;12662;12663;12664;12665;12666;12667;12668;12669;12670;12671;12672;12673;12674;12675;12676;12677;12678;12679;12680;12681;12682;12683;12684;12685;12686;12687;12688;12689;12690;12691;12692;12693;12694;1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导读：很多企业从无到有，从小到大，在这个过程中必定会有很多创始元老一路跟随过来，他们论资历、论苦劳、论忠诚、论情感都没得说，但随着企业的发展，由于价值观、目标、方向的渐行渐远，最终导致成为企业烫手的山芋。那么如何衡量烫不烫手呢？
俗话说：手心手背都是肉，从情感上讲老员工和企业一路走来，当他们无法跟上企业的变化时，这些人的去留是很难抉择的一件事，但幸运的是，很多时候我们有一些规律可依。
面对老员工去留的问题，法家管仲给出用人方面必须要注意三大禁忌：德不当其位，功不当其禄，能不当其官。管仲把这三条叫做导致祸乱的三个根本原因，也是一个组织想要解决长治久安的根本所在。
原文：君之所审者三，一曰德不当其位；二曰功不当其禄；三曰能不当其官。此三本者，治乱之原也。
译文：君主需要审查的问题有三个：一是大臣的品德与地位不相称，二是大臣的功劳与俸禄不相称，三是大臣的能力与官职不相称。这三个根本问题是国家导致祸乱的根源。
【黄晓雷老师简介】
黄晓雷，法家思想组织管控模型专家，鬼谷子公共关系谋略专家，新易国际核心成员，国学文化研究者，兼任多家企业管理顾问。
那么管仲所说的三条准则，是如何蚕食企业，导致企业由盛转衰的呢，这里我们就给大家详细说明。
首先：德不当其位
用人到底是重能力，还是重德行？这个问题自古至今，大家都争论不休。各执一词，各有道理，纠缠不清。那么到底谁对呢？
曹操总结过一句话：“治平尚德行,有事赏功能”。在太平盛世一定要崇尚德行压倒一切，在大争之世能力比什么都重要。
所以如果您的公司处于平稳期、成熟期，就一定要特别注意“德不当其位”的问题了，不然就会埋下祸乱的种子，不信我们看看唐朝的历史。
唐玄宗时期是大唐盛世最鼎盛、国力最强的时候，史称“开元盛世”，但唐朝也是自此由盛转衰。而有一条重要原因就是任用了杨国忠、李林甫这样“德不当其位”的奸臣。
李林甫这个人最大特点就是器小量窄，曾经有一年的科举李林甫当主考官，这次科举的结果竟然是无一个人被录取，创下了中国历史之最。
而这次考试却聚集了一大批当时唐朝最顶尖的文化精英，诗圣杜甫就在其中。
李林甫的嫉贤妒能，成为了唐朝由盛转衰的推手，所以说“德不当其位”，害死一个国家，一个企业，是最为可怕的慢性毒药。
其次：功不当其禄
“功不当其禄”通常理解为“干得少，拿得多”，其实它更深一层意义是干了一件事，吃一辈子，甚至子孙传代吃。
这里给大家普及一个重要的历史知识点，赏和禄一样么？这两个概念一定要弄明白：
赏是一次性的，相当于额外的一次性奖金；
禄是周期性的，相当于每月都得领的工资。
如果这个事要没想明白，那是可以让一个王朝覆灭的，朱元璋就因为这事儿没想明白，发展到极致，留给崇祯一个烂摊子。
朱元璋活着的时候，他的子孙49个，为了让他的子孙都过上好日子，于是这些王爷们，全都世袭罔替，只要是皇族血脉，全部有爵位封号享受国家供养。
但朱元璋没想到的是，他的后代都特能生，据史学家计算，到了明末的时候，朱元璋的子孙已多达一百多万人，而每个省的全部年收入，仅够供当地皇族当年一半的开支。
最后就出现了崇祯根本拿不出钱来打仗的情况。朱元璋对于皇族政策的一个小疏忽，最终却成了压垮明朝的最后一根稻草。
清朝入关后，借鉴明朝的失败，规定除了八大铁帽子王以外，所有爵位，每代递减一级，直至平民。这也就基本合理解决明朝的“功不当其禄“的问题了。
最后：能不当其官
谁都懂让没能力的人当官一定干不好这个道理。但往往出于各种考虑，领导者恰恰就安排成这样，或者在一定制度下，只能发展成这样。
宋朝经的军队系统是典型的“能不当其官”。它吸取唐朝武将藩镇割据的教训，所以一个重要的国策就是重文轻武，文化人吃香，武行被人看不起。
另外一个政策就是文官武职。宋朝国家军队的最高统帅部的将军们，不是军校毕业的，而是孔子学院毕业的。
第三个政策就是将不带兵。将领在不打仗的平时是不允许带部队的，士兵平时的屯驻训练，自有专人管理，真正打起仗来，将不识兵，兵不认将。
宋朝有了这三个政策，军队系统培养的就是“能不当其官”，想“能"都不可能了。
结语：“德不当其位，功不当其禄，能不当其官。”对于今天的领导者来说，尤为重要的是用来衡量中高层干部，更是评判创业元老重要标准。就算拿放大镜挨个看，都不过分，因为管仲说：“此三本者，治乱之原也。”能杜绝这三点，在组织用人上，就不会出现重大失误了。
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