作者：新易国学·刘畅

团队凝聚力

小时候我们都听过一个谚语故事，说一根筷子很容易折断，而一把筷子怎么用力也不能折断，这就是说团结能够发挥1+1>2的作用，团结是力量的保障。用更加时髦的词语形容，那就是：凝聚力。

凝聚力的作用不必多说，一个有凝聚力的团体在管理和发展过程中犹如管理一个人那样轻松，可以自觉自愿地为企业付出，从发展的角度考虑到过去和未来。对于管理者来说，拥有一个有凝聚力的团体，可以极大地减少管理成本。

为了提升凝聚力，各个团体采取了各种措施，比如各类团建，比如入司培训，比如企业文化的推行，比如国学经典的诵读……应有尽有。

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想研究凝聚力的构成，就不得不提到一个人物——墨子。曾经的墨子门人，拥有令人震撼的凝聚力。时至今日，日本的“忍者”文化仍来源于墨子，可见他的思想用于塑造团队凝聚是非常有效的。

在先秦诸子百家中，儒、墨号称"显学"。墨子在当时的声望与孔子差不多，他倡导尚贤、尚同、兼爱、非攻、节用、节葬等主张。今天的我们，以墨家“尚同”和“天志”的思想为核心的国学管理模型，结合企业的原有文化理念，让管理者学会统一员工价值观与文化观的实效模型和控制方法，从而塑造出具有强大凝聚力的企业文化架构。

通过收听音频，你可以在朱钧老师的带领下，了解到墨子塑造团队凝聚的五大法宝。快来看看，你的团队，是否具有这五个金钥匙吧。

老师介绍

朱钧，新易国学核心成员、墨家文化力创始老师，中国文化研究学者及东西方文化比较学者。通过对中国传统文化中组织文化的形成与构建及国学体系中墨家智慧的研究与感悟，发掘了中国文化中生生不息的传承基因、提炼总结出打造团队、组织、企业的文化竞争力的管理体系。研发出了《墨家智慧与全控管理之道》等课程。

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