解析：

关于这句话，很多人不理解。我们通常人的观点是：越是地位高的领导者越是应该做大的事情。至于小事，交给下面的员工做就可以了，以免浪费过多的精力。

可是，老君却说，越是有智慧的领导者，越是要重视小事，这是为什么呢？

那是因为：

首先，有智慧的领导者，心里始终装着大的事情，大的目标。

然后，他把大事、难事进行目标分解，然后按部就班一点点、一步步做，所以你只能见到局部，而无法看到整体。

最后，等你看到结果后，你才恍然大悟说，他原来在干一件天大的事情。

所以说，看一个人是否能够成就伟大的事业，就看他能否把大的目标分解成一个个的小目标，把难点分解成易点。这样做的好处是可以吸引更多的人来做，同时把风险控制在最小范围内。最后，把一个一个的小事积累起来，就会成就一个伟大的事业。

同时，大事业往往也要从小事情一步步做起来的。没有做小事打下牢固的基础，大事业是难以一步登天的。真正有智慧的领导者，创大业者往往都是从小事做起的，把小事做好，将小事做大。

正如老君所说：“是以圣人终不为大，故能成其大。”

【作者简介】

新易国学团队《道家领导力之道》系统老师，中国道家领导力创始人。充分吸取五千年古老文化宝贵思想，深入探究道家智慧思想的理论体系，取其精华，去其糟粕，化繁为简，古为今用。国内管理领域道家应用实践第一人。