
历史是有记忆的,我们看待历史不能仅仅是当作刻板的过往去看待,而应该从历史的更迭中学习失败的教训和成功的经验。就如唐太宗所说的:以史为镜,可以知兴替。将历史发展中的经验看作当今发展的指导,能够避免很多错误的重现,毕竟如果事事都要自己亲历才能有所感悟,那么提升自我的成本也许会变得很大。
中国历史上最广为人知的鼎盛阶段非汉唐莫属。时至今日,汉唐的文化符号仍被当作是中国符号的代表向世界输出。但是,人人都仰慕着大唐的鼎盛,却很少有人关注这个朝代的衰落,更少有人知道唐朝辉煌下所隐藏的丑陋秘密。
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唐朝大部分时期其实都是非常混乱的。并且,早在唐代就签署了中国历史上第一个丧权辱国的条约,这相比人所共知的清朝末期所签订的不平等条约足足早了1000余年。安史之乱后,人民的生活更是苦不堪言。很多时候,历史的真相是你很难相信的。
唐朝在治理过程中所触犯的致命错误,值得所有企业家在管理工作中进行借鉴。其实不仅仅是唐朝,中国在数千年王朝更迭中,产生了足以涵盖后世一切管理问题的模型,可以说是一部巨大的“管理法典”,而这其中的巨大价值,若非潜心研读历史,是不容易获得启发的。
所以,为了帮助更多的朋友们走进历史,陈峰老师将多年历史研究的成果浓缩到管理课程中,让晦涩庞杂的历史变成一个个通俗易懂的故事,让爱好者们对这些史实感同身受。
陈峰,新易国学核心成员、历史管理学者、国学文化研究者、易经应用研究学者。对中国文化中的国学历史部分进行长期学习与研究,对历史具有极为独到的见解。通过借鉴古代帝王的治理智慧与将相的治理策略,特别是对王朝兴衰规律的研究,将中国古代几千年国家治理的策略与现代企业管理理论相结合,研发出《学历史悟管理之道》的课程。
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