历经三十八年的隋朝国运短促，但同时是辉煌灿烂的时代，不仅书写了一段璀璨的篇章，也为后世留下了丰盈的财富。接替隋朝而来的是历时 289 年的乱治分明的唐朝。

唐朝建立者李渊虽然出身于关陇士族，又身居要职。但相较隋末群雄，李渊实力并非出众。众多豪杰中无论是人多将广的瓦岗军，还是手握隋末兵权的王世充，或是直接将隋炀帝赶下历史舞台的宇文化及，都未能成功走到最后，但不露锋芒的李渊却能步步为营，将唐王朝立于不败之地。这一切也都离不开自然的法则——天时、地利、人和。

唐朝的基业建立于隋恭帝禅让于唐高祖李渊，自夏朝之后，禅让只不过是披着『让贤』外衣的夺权罢了。但李渊为何能如此顺利地通过禅让而取得权势，又建立将近三百年的王朝。这要归功于唐王朝建立者的审时度势的能力。

隋朝大业九年，杨玄感起兵反隋，标志着统治集团内部矛盾爆发，随之而来的也是各地纷纷起义。但此时内部矛盾虽然激化明显，但隋朝灭亡的大势仍尚未形成，统治者仍积极出兵镇压叛乱。唐朝的建立者李渊家族，并没有草率起兵加入到反隋的势力中，而是利用官位以匡扶隋世为名默默整顿兵马储备粮草。

在经历了四年储备，时至隋朝末年，全国形势已经完全陷入了混乱的内外交困局面，统治者也已无力平乱，更是出现刘武周依附突厥自称天子现象。此时人民各阶层历经数载已是困苦劳顿，又疲于在战乱中求生，对隋朝统治者失望至极。正如《大唐创业起居注》中描述『荒罄于飞走，蚕食穷于陆，征税于重敛，民殚于劳止。十分天，九为盗贼。』

李渊集团于此时切入，发动了『废昏立明』的起义，不仅加入到了改朝换代的大潮当中还因为起义的形象顺应当时的民心，一举吸引了大量社会各阶层的人士加入，实力不断积蓄扩大。

虽然李渊集团起义的旗帜已经竖起，但仍未像刘武周一样冒然称帝，而是拥立隋恭帝上位以令诸侯。回顾刘武周却因过早称帝成为各个地方势力讨伐的目标，最终兵败身死。

同样下场的还有隋末另一支势力，便是宇文化及，据《资治通鉴》记载『宇文化及拥众十余万，据有六宫，自奉养一如炀帝。』可见宇文化及的势力也不容小觑。

但宇文化及等人却因为将隋炀帝缢死这一行为过于激烈，虽然直接摧毁了隋朝统治的核心，却在群雄争霸竞争激烈的时代成为各方合力讨伐的众矢之的，加上内在人才不断流失势力逐渐瓦解，以至不攻自破。据《资治通鉴》记载当宇文化及自知必败叹曰：『今所向无成，士马日散，负弑君之名，天下所不容。』 有弑君暴逆对比，禅让而来的帝位显得柔顺的许多。李渊也正是借此时机顺势禅让取得地位，正式建立了唐朝的基业。

唐朝在走向创立当中，两次借势成功发挥了重要作用。一是把握住了隋朝末年人民对于统治者的不满从而加入到反隋的浪潮中，第二次借势是通过掌握了人民对于改朝换代方式过于猛烈的不满，而采用了相比弑君和自立为王更为缓和的禅让的方式。李渊集团对于时局的把握从而做出的准确决断让我们懂得在不同的时局下做出符合时代行为的重要性。

对于现代企业来说，借势营销是企业占领市场的重要策略之一。例如360便是借势营销的典范，自2006年，互联网行业便掀起“反恶意软件”的热潮，周鸿祎率领360安全卫士成为反恶意软件先锋，并将曾经由他一手创办的雅虎助手划为他“围剿”的重点目标之一，引起了媒体大范围集中报导。

而2010年9月，360公司在毫无依据的情况下，曝QQ偷窥用户隐私，引起了网民对于QQ客户端的担忧和恐慌，以至腾讯与360的战争升级到对薄公堂。虽然最终360败诉，但是自此360市场份额得以急剧扩张，年收入在以千万美元量级迅速增长。

唐朝建立过程当中的一大阻碍便是手握兵权的隋朝东都将领王世充，王世充虽拥立杨侑称帝，但自己掌握实权，不可一世。

而李渊并没有与王世充正面抗衡，而是通过假意归顺瓦岗军的李密，推举李密为首与王世充对抗削弱其力量。在此过程中李密多次大败王世充，使王世充实力锐减，而李密又因讨伐宇文化及损伤过多，致使王世充找准时机一举歼灭李密，使得李密无路可走投靠李渊。

李渊自己则趁李王相争之时顺利西取长安，占据了关中要塞的有利位置同时又观二虎相争，坐享其成。为日后统一中原奠定了非常重要的基础。据《资治通鉴》记载『渊得书，笑曰：「密妄自矜大，非折筒可致。吾方有事关中，若遽绝之，乃是更生一敌；不如卑辞推奖以骄其志，使为我塞成皋之道，缀东都之兵，我得专意西征。俟关中平定，据险养威，徐观鹬蚌之势以收渔人之功，未为晚也。」』

在现代企业当中也不乏观二虎竞食而坐享其成的案例，比如自亚马逊宣布收购全食超市拟进军新零售业以来，与沃尔玛的商战便持续不断。

《华尔街日报》2017年报道称，两大巨头再次点燃战火，沃尔玛和亚马逊同时进军叉车和仓储工具，而燃料电池商Plug Power却成了二虎竞食的赢家。2017年报道称沃尔玛宣布将斥资8000万美元购买Plug Power产品，同时还将购入5530万股该公司股票的认股权证。这是源自亚马逊在同年宣布斥资7000万美元购买Plug Power产品，以及购入5530万股该公司股票的认股权证所引起的。

自2017年亚马逊宣布与PlugPower合作后，PlugPower便跳高式上涨。PlugPower股价已上涨87.69%。而当沃尔玛宣布该业务后，PlugPower的股价一天暴涨15.09%至2.44美元。

唐朝瓦解竞争者的另一大原因便是唐高祖李渊的用人政策。李渊相较其他有力竞争者用人方面更能吸引人才。李渊不吝啬官爵，更善于纳谏。

据《资治通鉴》记载『渊曰：「隋氏吝惜勋赏，此所以失人心也，柰何效之！且收众以官，不胜于兵乎！」』。李密作为李渊强有力的竞争者，虽然看到隋朝末年由于粮食不足导致人民饥馑，从而采取了开仓放赈的物质奖励方法吸引人民。但却因为斩杀了主动将瓦岗军领导地位让与李密的翟让，导致人心背离，最终走向失败的惨淡结局。据《资治通鉴》记载『自翟让受戮之后，人皆谓明公弃恩忘本，今日谁肯复以所有之兵束手委公乎！』。重视人才，尚贤与能是企业发展成败的重要因素之一，从古至今能够留住人才又能用好人才的领导者是导致企业兴盛的标志之一。

例如起死回生的鲁南制药，27年前，鲁南制药是一个濒临倒闭的校办小厂；今天，它已发展成为国家大型综合制药集团，上榜中国大企业集团竞争力500强、中国民营企业制造业500强。科研创新是这家企业的核心，科研打通了企业发展的血脉，通过科技优势已转化为较强的市场竞争力，成为鲁南集团研发新产品、发展新产业的重要支撑。

而导致其拥有如此强大的竞争力是源自鲁南制药重视人才，首先，在鲁南制药，待遇最高的是科研人员，设施最好的是科研中心，科研经费几乎没有上限，这是鲁南制药的“科研特区”。其次，企业领导在临终之际，并没有把权力交给自己的妻子和女儿，而是交给了自己多年的老部下，公司中层以上管理层中没有一位是他的亲属，非常的无私。可见知人善任的领导是可以将人才长久留住，并将企业带领走向成功的。

 回顾唐朝建立者一路走来，既没有像李密的瓦岗军征战不休，也没有像王世充屡败屡战，更没有像宇文化及身处众矢之的，而是顺利、缓和、平稳地建立了将近300年的基业。这一切也都是源于李渊懂得顺天时、择地利、修人和的道理。